Nee, leerlingen hebben alleen vrij in de door de school vastgestelde schoolvakanties. Extra vakantie kan alleen worden gegeven als de leerling tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. Uit de wetgeschiedenis blijkt dat we bij die ‘specifieke aard van beroep’ vooral moeten denken aan seizoensgebonden werkzaamheden, of aan werkzaamheden in bedrijfstakken die in de zomervakantie een piekdrukte kennen. In dat geval mag de directeur- en dus niet de leerplichtambtenaar- eenmaal per schooljaar vrij geven (voor maximaal tien schooldagen). Deze vrijstelling kan maar één keer per schooljaar worden gegeven. Kan het gezin niet in de zomer op vakantie, maar bijvoorbeeld wel in de voorjaars- of kerstvakantie, dan mag de directeur geen vrij geven.