Ja, dan moet zij gewoon naar school. Zwangerschap en het krijgen en hebben van een kind zijn geen redenen om thuis te blijven. Vergelijk het met de situatie van iemand die werkt: Op een gegeven moment ga je met zwangerschapsverlof (8-4 weken voor de datum waarop het kind wordt verwacht) omdat werken en zwangerschap niet meer te combineren valt (en langer doorgaan schadelijk kan zijn voor het nog niet geboren kind). Na de geboorte kan je niet meteen aan het werk. Je moet wennen aan je kind en het leren verzorgen en er aan hechten. Dat kost allemaal tijd, maar dit kan niet eeuwig duren (totale zwangerschapsverlof (voor en na de geboorte) periode is 16 weken). Op een gegeven moment ga je weer aan het werk (of je neemt ontslag of gaat minder gaan werken) en wordt je kind opgevangen in de uren dat je werkt.

Zit uw kind nog op school, maak dan met de school vergelijkbare afspraken: wanneer met de lessen mag stoppen voor de geboorte, wanneer weer beginnen. Is een aangepast programma mogelijk? En hoe worden school en de zorg voor het kind gecombineerd: kinderdagverblijf, (groot-)ouders, partner als je volledig naar school moet. Ga dus zo snel mogelijk het gesprek aan met de school. En betrek daarbij de leerplichtambtenaar van de gemeente waar u woont. Want wel of niet zwanger, wel of geen kind, iedere jongere wordt geacht voor zijn 23ste voldoende te zijn opgeleid om volwaardig en zelfstandig te participeren in de samenleving.

Kijk ook op de website www. fiom.nl. U vindt hier informatie over (on)bedoelde zwangerschappen. En u kunt hulp of advies krijgen hoe om te gaan met bijvoorbeeld tienerzwangerschap.